ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ ВАС! Пятница, 14.05.2021, 19:41
Главная | Регистрация | Вход Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
КАК СПРАВИТЬСЯ С ДЕПРЕССИЕЙ [26]
КАК ПОБОРОТЬ СТРАХ [22]
ЛИЧНЫЕ ПРОБЛЕМЫ [41]
У МЕНЯ СТРЕСС! [13]
ОДИНОЧЕСТВО - КАК ЖИТЬ? [18]
МОИ ФОБИИ [26]
МОИ КОМПЛЕКСЫ [11]
ПРОБЛЕМЫ С РОДИТЕЛЯМИ [14]
ПРОБЛЕМЫ С СУПРУГОМ [55]
СЕКСУАЛЬНЫЕ НАРУШЕНИЯ [22]
ПРОБЛЕМЫ С РОДНЫМИ [20]
ПОМОЩЬ ДЕТЯМ [26]
ПРОБЛЕМЫ В КОЛЛЕКТИВЕ [23]
ПРОБЛЕМЫ В ОБЩЕНИИ [15]
АФОРИЗМЫ И ЦИТАТЫ [21]
ПРИТЧИ [41]
Наш опрос
Пользовались ли вы услугами психолога?
Всего ответов: 314
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа


Главная » Статьи » ПРОБЛЕМЫ В КОЛЛЕКТИВЕ

Как стать своим среди чужих?

Сегодня я бы хотел поговорить об одиночестве при смене окружение, например: переход из школы в школу, поступление в университет, смена работы и т.д. Как преодолеть проблемы связанные с этим?

Очень часто, из-за различных жизненных обстоятельств мы меняем круг общения. При этом нам приходится приспосабливаться к новым людям, подстраиваться под них, чтобы не быть белой вороной, а что ещё хуже – изгоем. Ведь каждый человек хочет, чтобы его уважали, ценили, и прислушивались. Но не всем это удаётся! Как же стать своим среди чужих?

Когда человек приходит в устойчивый, дружный коллектив ему всегда сложно, ведь он никого не знает и теряется. Особенно тяжело тем людям, которые малообщительные, тихие, спокойные, потому что им сложно обратить на себя внимание. Как правило такие люди, если в первое время не найдут друга, то так и будут одинокими в коллективе.

Поэтому мой совет: будьте активнее, смелее, если вы никого не знаете, присмотритесь к людям, ведь в любом коллективе, есть ведущие (лидеры) и ведомые, старайтесь стать ведущим, им легче, к ним тянутся остальные, если вам трудно, найдите “среднего” человека (который не является, не ведущим и не ведомым). Сейчас объясню, этот человек не такой активный, как лидер. Он вроде бы и отдельно, но в тоже время участвует в жизни коллектива.

Ни в коем случае активно не общайтесь с изгоями, потому что это плохо скажется на вашей репутации, и вас сразу начнут считать таким же. А это ведет к отрешению от коллектива. Как правило, на таких людей или не обращают внимания, или ещё хуже смеются и подло шутят (на молодёжном сленге “прикалываются”). Я противник этого, но что поделать, почти во всех коллективах, в которых я был, были такие люди. Сам же я был, как уже говорилось выше, средним, я не был ни лидером, ни изгоем, что впрочем, меня полностью устраивало.

Гораздо легче человеку, когда он приходит в ещё не сформировавшийся коллектив (например, поступая в институт). Здесь ещё нет сформировавшегося разделения, поэтому можно выбрать любого человека и начать с ним общаться, тем самым образуя группу, к которой начнут подтягиваться новые люди. А ещё легче, если в этом коллективе у вас уже будет хороший друг (как было у меня), тогда проблем не будет вовсе! Важно не терять времени и сразу попытаться наладить контакт с окружением, если вы с самого начала преодолеете этот барьер из нерешительности и страха, то потом вам будет намного легче. Ведь стать своим среди чужих на самом деле не сложно

Ссылка: http://odinochestvunet.ru/2011/09/06/kak-stat-svoim-sredi-chuzhix/
Категория: ПРОБЛЕМЫ В КОЛЛЕКТИВЕ | Добавил: Анастсия (22.02.2013)
Просмотров: 833 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Яндекс.Метрика



    Copyright MyCorp © 2021